La WNBA y la Asociación de Jugadoras acuerdan extender nuevamente la fecha límite del convenio colectivo hasta enero de 2026

La WNBA y la Asociación de Jugadoras de la WNBA acordaron una segunda extensión de la negociación colectiva, según un comunicado de la WNBA.

“La WNBA y la WNBPA acordaron extender el actual convenio colectivo hasta el 9 de enero de 2026, y cualquiera de las partes tiene la opción de rescindir la extensión con un aviso de 48 horas”, dice el comunicado. “La WNBA y la WNBPA continúan trabajando para llegar a un nuevo acuerdo”.

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Las partes intercambiaron propuestas actualizadas antes del feriado y continuaron sus reuniones durante el fin de semana, dijo una fuente de la liga a Yahoo Sports.

La liga propuso recientemente un acuerdo que incluía un salario máximo de aproximadamente $1.1 millones combinando el salario base supermax y fondos adicionales de reparto de ingresos. Los salarios medios rondarían los 460.000 dólares. El último CBA supermax fue de $249,244 en 2025.

Según los informes, el sindicato “no respondió” a la oferta y creía que todavía no permitía que los salarios de los jugadores aumentaran lo suficiente con la empresa. Los jugadores quieren una estructura de reparto de ingresos que vincule sus salarios a la empresa con un tope salarial determinado por los ingresos, en lugar de salarios anuales fijos y topes establecidos con años de anticipación.

La prórroga anterior vence el domingo. Preveía la posibilidad de que cada parte abandonara las negociaciones con un preaviso de 48 horas. Esta opción habría provocado un paro laboral y los jugadores no habrían podido acceder a las instalaciones del equipo ni trabajar con los entrenadores. Si no se hubiera acordado una prórroga, las partes podrían haber continuado las negociaciones durante un período de estancamiento.

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Históricamente, la liga y el sindicato han extendido el plazo. En 2019, lo ampliaron inicialmente 60 días antes de extenderlo dos semanas más. Las partes finalmente anunciaron un acuerdo el 14 de enero de 2020, un día antes de que expirara. La CBA aumentó los salarios máximos en un 82%, a 217.000 dólares en el primer año, e introdujo la cláusula de “priorización”.

Las partes esperaban llegar a un acuerdo antes de la fecha límite, pero reconocieron durante todo el verano que había margen de maniobra. Conforme van pasando los días, el margen de maniobra disminuye. Las franquicias de Portland y Toronto deben proceder con un draft de expansión cuyas reglas se negociarán colectivamente, y más de las tres cuartas partes de la liga se convertirán en agentes libres. Para abril está previsto el draft universitario en el que los Dallas Wings ostentan la primera selección durante un año consecutivo.

El período previo a la fecha límite del domingo fue significativamente más tranquilo que la fecha límite original del 31 de octubre. En las semanas entre las Finales de la WNBA y Halloween, el sindicato apuntó a los comentarios del comisionado de la NBA, Adam Silver, sobre el reparto de ingresos y los salarios. El sindicato afirmó que estaba “listo para hacer negocios”, mientras que la WNBA respondió con “malas matemáticas” y un vocabulario que no incluía “compartir”. (Engelbert informa a Silver.)

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La WNBA, en un movimiento poco común, respondió intencionadamente, calificando de “frustrante y contraproducente para el sindicato hacer declaraciones falsas sobre nuestras propuestas y al mismo tiempo garantizar que la liga enfrente retrasos”. La Liga dijo que había presentado “propuestas integrales destinadas a alcanzar un acuerdo que beneficiaría a todos”, mientras que la Autoridad Palestina aún tenía que “ofrecer una propuesta económica viable”.

Los representantes sindicales y los jugadores han dicho a lo largo de los años que es difícil negociar con la liga porque la NBA no es completamente transparente sobre las finanzas específicas de la WNBA. Un portavoz de la liga cuestionó esa cuestión en septiembre.

“La WNBA ha proporcionado al sindicato amplia información financiera y comercial, incluidos estados financieros detallados de la liga y del equipo”, dijo la liga en un comunicado. “Cualquier supuesta falta de transparencia financiera es simplemente falsa”.

La liga, que celebrará su 30 aniversario durante la temporada 2026, nunca ha experimentado un paro laboral. Lo más cerca que estuvo fue en 2003, después de que expirara su primer convenio colectivo en septiembre pasado. Las discusiones se extendieron hasta abril y obligaron a la liga a posponer el draft de sus jugadores. La Junta de Gobernadores de la NBA ha amenazado con cancelar la temporada si la WNBA y su asociación de jugadores no llegan a un acuerdo antes del 18 de abril. Firmaron el acuerdo a las 3 a.m. del día del draft universitario reprogramado, introduciendo la agencia libre por primera vez y un aumento salarial total del 17 por ciento en cuatro años. El salario máximo en 2003 fue de 85.000 dólares.