Su opinión: los fanáticos de Norwich reaccionan al despido de Manning y lo que debería suceder a continuación

Miguel – Es una pena, pero debido a las ventanas de transferencias, la única manera de hacer un cambio en el campo en noviembre es cambiar de entrenador, con razón o sin ella. La decisión del nuevo entrenador y la ventana de enero son ahora tan importantes que ya no pueden dejarse en manos de Ben Knapper. ¡¡Tiene que irse hoy!!

Factura – Gary O'Neil tiene intensidad, pone a los jugadores en forma, trabaja y se da cuenta de lo que se requiere. También conoce el club y siempre pareció dar el 100%.

Micro- Aquí hay una respuesta general, ¿qué tal (el amigo de Delia) Roy Hodgson como gerente general y un entrenador joven de su elección bajo su mando? Esto podría hacer algo bueno para nuestros fanáticos ganados con tanto esfuerzo.

Andy- Deja de comprar jugadores de nivel inferior de Europa. En enero necesitamos comprar jugadores con experiencia en campeonatos, al menos para estabilizar el barco. Lleva a los cazatalentos un miércoles frío, húmedo y ventoso y míralos jugar. Es evidente que el análisis de datos no funciona.

Tim- Espero que Leeds despida a Daniel Farke y Norwich lo nombre nuevamente.

jonathan- Creo que es vital que nuestro próximo entrenador tenga un gran carácter, una gran personalidad. Alguien que conmueva no sólo a los jugadores sino también al público. Alguien en el molde de Nathan Jones.

Simón – Necesitamos que alguien nos saque del lío en el que nos encontramos actualmente, mi preferencia es Gary Rowett.

Roberth- Norwich como club y sus fanáticos deben aceptar a un entrenador que antepone los resultados y el estilo de juego en segundo lugar. Mark Robins sería ideal para mí, pero hay muchas posibilidades de que renuncie a su trabajo en Stoke mientras se dirige a un ascenso allí.

Bien – Varios buenos candidatos ya han abandonado el mercado (Danny Rohl, Martí Cifuentes, Rob Edwards). Michael Carrick o Gary O'Neil son opciones jóvenes y fiables. Ambos necesitarían el apoyo de asistentes experimentados; es hora de conseguir una mejor combinación de juventud y experiencia en toda nuestra organización de entrenadores.