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diciembre 4, 2025

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La WNBA propone un salario máximo de 1,2 millones de dólares para las jugadoras en negociaciones en curso con la CBA

Un día después de que la WNBA y la Asociación Nacional de Baloncesto Femenino (WNBPA) acordaron extender el actual convenio colectivo hasta el 9 de enero, la liga supuestamente llegó a la mesa de negociaciones con una nueva propuesta que aumenta la compensación de los jugadores.

La última oferta de la liga incluye un salario base máximo garantizado de $1 millón con un reparto de ingresos proyectado que aumentará las ganancias totales máximas de los jugadores a más de $1,2 millones en 2026, dijo a USA TODAY Sports una fuente cercana a la situación. Hablaron bajo condición de anonimato porque no están autorizados a hablar públicamente sobre las negociaciones en curso.

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La oferta también aumenta el salario mínimo de la liga a más de $225,000 y el salario promedio a más de $500,000, frente a $220,000 y $460,000 respectivamente en la propuesta anterior de la WNBA del 18 de noviembre.

La última propuesta también aumenta el tope salarial a $5 millones por temporada por equipo, un aumento del tope salarial de $1.5 millones en 2025. El tope salarial aumentaría en todo el CBA y estaría directamente vinculado al crecimiento de los ingresos de la liga cada año, aunque no se han revelado detalles específicos del reparto de ingresos.

USA TODAY Sports se ha puesto en contacto con la WNBA y la WNBPA para solicitar comentarios.

MÁS: WNBA y WNBPA acuerdan una extensión del convenio colectivo de seis semanas para evitar el paro laboral

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Juego 2: Jewell Loyd (24) y A'ja Wilson (22) de Las Vegas Aces celebran después de anotar contra Phoenix Mercury.

Aunque la WNBA y la WNBPA afirman públicamente que los jugadores merecen un aumento salarial significativo en el próximo convenio colectivo, las partes tienen opiniones diferentes sobre cómo abordarlo, lo que ha llevado al estancamiento actual.

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La liga propuso previamente un salario máximo de más de 1,1 millones de dólares. Incluyendo tanto el salario base como el reparto de ingresos. disponible para más de un jugador por equipo el 18 de noviembre, pero la propuesta no cambió las cosas para los jugadores. Luego, las dos partes acordaron una fecha límite del 30 de noviembre para extender el acuerdo por segunda vez, siendo el reparto de ingresos y la estructura salarial los puntos de discordia en las negociaciones.

La temporada pasada, el salario mínimo fue de $66,079, mientras que el supermax valía $249,244. Solo cinco jugadoras de la WNBA ganaron más de $225,000 la temporada pasada: Kelsey Mitchell con $269,244, Arike Ogunbowale con $249,032, Jewell Loyd con $249,032, Kahleah Copper con $248,134 y Gabby Williams con $225,000.

Anteriormente, el convenio colectivo actual estaba programado para expirar el 31 de octubre después de que la WNBPA ejerciera su derecho a retirarse del acuerdo en octubre de 2024. Sin embargo, la WNBA y la asociación de jugadores acordaron una extensión de 30 días para extender la fecha límite hasta el 30 de noviembre para permitir más tiempo para llegar a un acuerdo. El nuevo plazo se ha ampliado hasta el 9 de enero de 2026, y ambas partes tienen la opción de finalizar la prórroga con un preaviso de 48 horas.

La liga y la asociación de jugadores acordaron previamente una extensión de 60 días en 2019, tres días antes de que expirara el último convenio colectivo el 31 de octubre de 2019. Luego se llegó a un nuevo acuerdo sobre el convenio colectivo actual el 14 de enero de 2020, y entró en vigor tres días después, el 17 de enero de 2020. La WNBA no ha experimentado un paro laboral en sus casi 30 años de existencia.

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Colaboradores: Meghan Hall, Heather Burns

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Este artículo apareció originalmente en USA TODAY: La WNBA propone un salario máximo de 1,2 millones de dólares para las jugadoras en medio de las negociaciones en curso del convenio colectivo

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