El desastre del Celtic en Nancy es otro indicador de un club sumido en la confusión | céltico

ACualquier club que confirme el fin de un error después de ocho partidos deberá pedir disculpas a sus aficionados. En el caso del Celtic, incluso admitir un error histórico en la contratación de Wilfried Nancy probablemente no lograría apaciguar a las masas. En cualquier caso, el arrepentimiento no se manifestó. Cuando se confirmó el regreso de Martin O'Neill como entrenador, los responsables se turnaron para expresar su decepción por el asunto del Nancy. Lo cual fue muy bueno de su parte.

El Celtic no tiene el monopolio de las malas decisiones. Éste es el caso actualmente. Un club que ha dominado Escocia durante más de una década, que cuenta con vastos recursos y más oportunidades de planificación que otros de mucha menor talla, nunca debería haber buscado un cuarto entrenador en una sola temporada. El hecho de que indiquen claramente una falta de estrategia y dirección. Ésta es una situación absurda. El Celtic tiene suerte de que O'Neill, de 73 años, todavía quiera trabajar. También cumple otro requisito: el de ser idolatrado en las gradas.

Se necesitaron más de 40 días para contratar a Nancy, que tuvo que quedarse durante 33. No tenía las calificaciones adecuadas para el puesto y una visión unidimensional que fracasó incluso ante la oposición moderada en Escocia. Paul Tisdale, el jefe de operaciones de fútbol, ​​es el cordero del sacrificio. Siempre ha sido extraordinario que a un individuo cuya fama es dirigir al Exeter se le pueda otorgar cierto grado de poder en un club del tamaño del Celtic. La salida de Tisdale, como la de Nancy, no provocará lágrimas. Mucho más intrigante es cómo el Celtic acabó con personal tan decepcionante en puestos clave.

Un Celtic serio y funcional habría permitido al Nancy contratar al nuevo delantero centro y defensa central que necesitaba el equipo antes de la visita de los Rangers. La evidencia disponible sugiere que el resultado podría no haber sido diferente (los jugadores veteranos se mostraron muy escépticos con respecto al Nancy desde el principio), pero habría sido una declaración de intenciones. El declive del equipo celta, alguna vez tan rico en activos, es sorprendente. Nancy necesitaba ser pragmática mientras él era más un ideólogo. Sus empleadores deben haber sabido que contratar a un gerente de ese tipo en diciembre significaría una reforma importante en enero que de repente tendría que tomar una forma completamente diferente.

La temporada del Celtic se ha definido más por declaraciones que por victorias. El primero, de carácter inconexo, achacaba los males del mercado de fichajes de verano a algo más que a la Carta Magna. Brendan Rodgers fue amonestado por escrito por Dermot Desmond, principal accionista del Celtic, tras su marcha a finales de octubre. La naturaleza profundamente personal del ataque de Desmond carecía de clases, especialmente hacia un directivo que había logrado un éxito duradero. Rodgers sigue siendo el entrenador de mayor calibre que el Celtic podría atraer.

El hijo de Desmond, Ross, causó furor en la asamblea general anual del Celtic al defender a los directores y criticar a los fanáticos. Esta ocasión, interrumpida de manera indisciplinada, fue una vergüenza para todos los involucrados. Cuando el presidente Peter Lawwell dimitió en diciembre debido a “abuso y amenazas”, los seguidores del Celtic volvieron a ser el centro de atención. Para que Lawwell se fuera, el nivel de intimidación debe haber sido severo. Su reemplazo interino, Brian Wilson, se unió a Desmond padre y al director ejecutivo Michael Nicholson para darle la bienvenida a O'Neill. Pero faltaban detalles precisos sobre lo que había llevado a estas personas al camino de Nancy. Sin esto, los gerentes son acusados ​​de reemplazar a un gerente simplemente porque sus seguidores les gritan en la cara.

Los responsables de atacar a Lawwell deberían ser condenados en los términos más enérgicos posibles. Era un activo innegable para el club. Sin embargo, persiste el peligro de que los Celtics confundan un comportamiento extremo y escandaloso con las actitudes de una mayoría silenciosa. Muchos observadores sensatos y pacíficos del Celtic tienen preocupaciones legítimas sobre la dirección que está tomando el club. Lo único que quieren estos seguidores es que el Celtic sea la mejor versión de sí mismos; en cambio, el club se tambalea en la oscuridad. Nancy fue un síntoma de esto. Alguien, en algún lugar, debe actuar como el adulto en la sala y reparar los puentes entre el club y la base de fanáticos. No será Wilson, quien ha formado parte de la junta durante dos décadas. O'Neill ya tiene suficiente con su plato. El Celtic nunca correrá peligro financiero con Dermot Desmond, pero el irlandés o su hijo deben demostrar adecuadamente que son los custodios progresistas de esta era del fútbol.

Celtic Park es un lugar cansado. Se trata de una empresa que informó por última vez 77 millones de libras esterlinas en el banco, que aparentemente está luchando tanto para mejorar sus instalaciones como para reclutar futbolistas. Nicholson no se pone a disposición de nadie, excepto, muy ocasionalmente, de un equipo de medios interno. Los celtas parecen demasiado cómodos como peces grandes en un estanque pequeño.

Hay dos elementos extraños en esto. En primer lugar, el Celtic demostró (con la excepción de una regla reciente) que podía competir con los mejores en la Liga de Campeones de la temporada pasada. Ofrecía una razón para progresar, no para retroceder. Un mundo deslumbrante más allá de Escocia pareció atraer brevemente a un club obsesionado con mantenerse unos pasos por delante del Rangers. También es cierto que esta campaña, hasta ahora miserable, se puede salvar. El Celtic podría quedar eliminado de la fase de campeonato de la Europa League. Un doblete nacional es posible.

Si estos resultados alentadores se materializan, no justificarían la difícil situación en la que se encuentra el Celtic. Se necesita desesperadamente un reinicio. El reconocimiento adecuado del fracaso en torno a Nancy debería ser sólo el comienzo.