Matt Ryan promete apoyar a los nuevos GM y HC y hacer que los Falcons vuelvan a ganar

Habiendo vuelto a ser un Falcon, Matt Ryan ahora debe construir un ganador en lugar de buscar la victoria. Es un nuevo desafío para un exjugador que alguna vez estuvo en la cima de su profesión y se encuentra allí nuevamente, esta vez con nuevas preguntas. ¿Podrá formar un equipo Falcons ganador? ¿Podrá superar su falta de experiencia mediante una contratación inteligente y una gestión inteligente? ¿A quién contratará?

Ryan sabe que surgen estas preguntas y también sabe que su regreso a los Falcons es una historia para sentirse bien. Su conferencia de prensa introductoria del martes abordó ambos, pero Ryan tuvo cuidado de dejar en claro que no tiene planes de microgestionar al entrenador en jefe y al gerente general que será responsable de contratar.

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De hecho, fue uno de los temas centrales de la jornada. Mientras el equipo lucha contra años de teorías de conspiración e informes noticiosos que indican que los propietarios y Rich McKay estuvieron involucrados en las decisiones futbolísticas, y el rol de Ryan aún es nuevo, él ha enfatizado repetidamente que el gerente general y el entrenador en jefe tendrán el mismo nivel de autonomía y poder que han disfrutado en el pasado. Dado cómo ha transcurrido la última década, agradecería que el equipo A) hiciera excelentes contrataciones y B) les permitiera hacer su trabajo sin el espectro de atajos o decisiones precipitadas.

En cambio, Ryan enfatizó que era un sistema de apoyo para estos novatos, con el equipo (presumiblemente) brindando apoyo en forma de asesores experimentados al propio Ryan. Eso podría incluir al ex gerente general de los Titans, Ruston Webster, quien ya está en el edificio, o contrataciones adicionales; aún está por llegar. Por muy tentador que sea, Ryan enfatizó que tampoco volverá a jugar.

Tampoco entrenará a mariscales de campo, aunque dijo que “ama” a Michael Penix Jr. y planea ser un recurso para él.

Arthur Blank y Ryan también dejaron en claro que los Falcons no quieren una brecha real entre la contratación del entrenador en jefe y del gerente general, ya que el dúo necesitará trabajar en estrecha colaboración, aunque no especificaron cuál sería contratado primero. Los Falcons tienen una larga lista de candidatos a entrenador en jefe, pero aún no han realizado entrevistas formales para gerente general.

El tono dado, en general, fue el correcto. Ryan habló de ganar, habló sobre su rol de una manera que debería tranquilizar a los candidatos a gerente general y a los fanáticos que quieren verlo ayudar a llevar esta franquicia a la gloria, y nos dejó mucho espacio para ver cómo se desarrolla en el rol y qué contrataciones finalmente realiza. Mientras tanto, el equipo ha promocionado el amor de Ryan por la franquicia y el tiempo que pasó en la NFL como prueba de que es el hombre adecuado para el trabajo; Es fácil ser cínico acerca de esta noción, pero no de la sinceridad detrás de ella. Una franquicia perdida engancha su carro a uno de los pocos hombres que alguna vez la arrastró por el camino correcto; No serán los últimos, pero esperamos que estén entre los más exitosos en intentarlo.

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Ryan enfrenta un desafío enorme: tratar de reclutar a los reclutas correctos para darle un giro a una franquicia que ha sufrido ocho temporadas seguidas de derrotas y que ha parecido alternativamente desorientada y disfuncional durante ese lapso. Necesitará todos sus conocimientos, todo el apoyo de la organización y tal vez un poco de suerte para realizar el trabajo, pero el equipo tiene toda su confianza en él y le dará margen de maniobra para realizar el trabajo; es importante que tenga la oportunidad de hundirse o nadar sin atajos ni cambios de opinión en un año, dos años o incluso tres años. Todos queremos que tenga éxito.