Por qué los Vikings despidieron a su gerente general: la apuesta de McCarthy, fracasos en el draft y problemas con el tope salarial

Los Minnesota Vikings despidieron al gerente general Kwesi Adofo-Mensah el viernes, apenas ocho meses después de firmarlo con una extensión de contrato por varios años.

“Después de nuestras reuniones organizativas anuales de fin de temporada en las últimas semanas y después de una cuidadosa consideración, hemos decidido que lo mejor para el equipo es avanzar con una nueva dirección para nuestras operaciones futbolísticas”, dijeron los copropietarios Mark y Zygi Wilf en un comunicado. “Estas decisiones nunca son fáciles. Estamos agradecidos por las contribuciones y el compromiso de Kwesi con la organización durante los últimos cuatro años y le deseamos a él y a su familia lo mejor para el futuro”.

El vicepresidente ejecutivo de operaciones de fútbol, ​​Rob Brzezinski, supervisará las operaciones de la oficina central de los Vikings hasta el Draft de la NFL de 2026, después del cual el equipo comenzará la búsqueda de un nuevo gerente general.

“Rob aporta una enorme credibilidad y experiencia, comprende a nuestro equipo y tiene la capacidad de generar consenso y aprovechar la experiencia de nuestro personal y entrenadores”, dijeron los Wilf. “Construir un equipo que pueda competir por campeonatos nos motiva todos los días y esperamos brindarles a nuestros fanáticos el éxito que se merecen”.

La medida fue una sorpresa en la NFL, ya que los Vikings firmaron a Adofo-Mensah con una extensión en mayo después de la campaña 14-3 de Minnesota en 2024. Los Vikings dieron un paso atrás en 2025, con marca de 9-8 y perdiéndose los playoffs después de optar por no volver a contratar a Sam Darnold.

En cambio, Minnesota optó por seguir adelante con el mariscal de campo de primera ronda de 2024, JJ McCarthy, quien ha tenido problemas de lesiones y ha tenido problemas, como muchos mariscales de campo jóvenes, cuando está sano. Darnold, mientras tanto, llevó a los Seattle Seahawks al Super Bowl LX, donde son los favoritos para levantar el Trofeo Lombardi contra los New England Patriots.

Por qué los vikingos despidieron a Adofo-Mensah

En los cuatro años con Adofo-Mensah como gerente general, los Vikings tuvieron marca de 43-25 con dos apariciones en playoffs. Su trabajo en la construcción del equipo de 2024 fue ampliamente elogiado, pero su récord de draft y la lista de draft de los Vikings plantearon problemas para 2026.

En cuatro drafts con Adofo-Mensah a la cabeza, los Vikings han tenido dificultades para adquirir los jugadores de impacto que esperaban. Sus cinco selecciones de primera ronda durante ese lapso (Christian Darrisaw, Jordan Addison, McCarthy, Dallas Turner y Donovan Jackson) produjeron resultados mixtos. Darrisaw y Jackson han establecido una línea ofensiva decepcionante este año, mientras que Addison ha tenido problemas para permanecer en el campo debido a lesiones y problemas fuera del campo. Turner emergió como un punto brillante con ocho capturas, pero el mayor problema para Adofo-Mensah fue apostar todo por McCarthy.

Los Vikings adquirieron a McCarthy en un canje en el draft de 2024, cediendo dos selecciones de mitad de ronda para pasar del puesto 11 al 10 en general. El plan siempre fue que Darnold sirviera de puente hacia McCarthy, quien se perdió su temporada de novato por una lesión en la rodilla, pero cuando llevó a Minnesota a un récord de 14-3, los Vikings tuvieron que pensar mucho en la decisión.

Al final se apegaron al plan y le entregaron las cosas a McCarthy, quien ha tenido problemas en 10 juegos esta temporada. Completó el 57,6% de sus pases para 1.632 yardas, 11 touchdowns y 12 intercepciones en su primer año como titular. Si bien los Vikings tenían marca de 6-4 con McCarthy bajo el centro, gran parte de su éxito se basó en una defensa de élite (y costosa).

Esto es lo que hizo que elegir a McCarthy en lugar de Darnold fuera tan controvertido. Los Vikings ahora tenían una defensiva lista para contender, pero incluso la visión más optimista de McCarthy involucraba a un mariscal de campo joven con talento considerable que necesitaría tiempo para alcanzar su potencial. Esto puso a la ofensiva y la defensa en horarios diferentes, y el resultado fue una temporada de 9-8.

Minnesota ahora entra en 2026 con un espacio de tope salarial abarrotado, casi $49 millones por encima del límite, según Over the Cap. Sólo los Kansas City Chiefs enfrentan una situación más grave en materia de tope salarial, y el próximo gerente general de los Vikings tendrá un desafío enorme para determinar cuál es la mejor manera de proceder. Quien asuma el control tendrá la tarea de devolver a Minnesota a la contienda en la altamente competitiva NFC Norte, donde los Chicago Bears, los Detroit Lions y los Green Bay Packers tienen aspiraciones de playoffs para 2026. Y tendrán que hacerlo sin muchos caminos claros para mejorar la plantilla y sin la necesidad de perder dinero.

La decisión de McCarthy ahora enfrenta al próximo gerente general de Minnesota

Un nuevo régimen en Minnesota podría significar cambios en el mariscal de campo más temprano que tarde. Descubriremos exactamente cuánta confianza tiene el entrenador Kevin O'Connell en McCarthy, ya que Adofo-Mensah claramente creía en el joven mariscal de campo. Un nuevo director general, sin embargo, no tendrá los mismos vínculos con él.

Como tal, una de las primeras evaluaciones importantes para quien asuma el rol de gerente general será si ve a McCarthy como el mariscal de campo franquicia del futuro.

Dada la situación de los Vikings, no sería sorprendente que McCarthy tuviera otro año para demostrar lo que puede hacer. Minnesota probablemente no estará en el mercado buscando un agente libre costoso, y La clase draft de este año no es muy apreciada más allá de Fernando Mendoza, quien es el favorito para convertirse en el número uno de los Raiders. Sin un camino claro hacia un reemplazo, un nuevo gerente general de los Vikings podría optar por un año de evaluación con McCarthy.

La temporada 2026 siempre ha sido importante para el desarrollo de McCarthy, pero con un nuevo gerente general en el cargo que no lo seleccionó, será aún más crítica. No sólo necesitará mostrar crecimiento: necesitará dar un gran paso para convertirse en un titular de calidad si quiere conservar su puesto a largo plazo.