Clasificación de las contrataciones de entrenadores en jefe de fútbol americano universitario en 2025

El ciclo de entrenamiento de fútbol universitario más loco, tal vez de todos los tiempos, ha llegado a la fase de contratación.

Las escuelas alrededor de Power 4 que despidieron a sus entrenadores en los primeros dos meses de la temporada (o, en el caso de Stanford, a finales de marzo) están buscando candidatos y cerrando acuerdos. Curiosamente, uno de los primeros entrenadores importantes en perder su trabajo, James Franklin de Penn State, fue el primer entrenador no interino en ser contratado, mientras se dirigía a Virginia Tech.

Los nuevos empleados siempre llegan con esperanza y optimismo, grandes proclamas y la oportunidad de encaminar los programas por el camino correcto. Pero no todos los procesos de contratación son iguales. El componente financiero de los empleos es clave (lo que las escuelas están dispuestas a gastar no sólo en su entrenador en jefe, sino también en asistentes y personal de apoyo y, quizás lo más importante, en la plantilla del equipo) y ciertamente ha resonado en Virginia Tech.

Revisaremos todas las contrataciones de entrenadores más importantes en el ciclo 2025-2026, evaluando cómo cada entrenador encaja en su puesto, sus mayores desafíos y qué se necesitará para tener éxito. También asignaremos una calificación inicial a cada contratación.

¿Por qué es esta una buena solución?

Cuando Franklin fue despedido y casi de inmediato anunció su intención de entrenar en 2026, Virginia Tech se convirtió en un lugar de aterrizaje natural para el hombre de 53 años. Pasó la mayor parte de su carrera en la región del Atlántico Medio, sirviendo como asistente en Maryland dos veces, dirigiendo programas en Vanderbilt y Penn State e incluso trabajando en el estado en James Madison en 1997.

Entiende muy bien las áreas clave del reclutamiento. Franklin finalmente fue despedido por no ganar los juegos más importantes en Penn State, pero aun así ganó mucho (104) y sabe cómo construir un programa consistentemente exitoso. Virginia Tech finalmente tuvo que vender más aquí y convencer a un entrenador veterano de que era lo suficientemente serio financieramente como para competir en el ACC. Franklin no tiene reparos en pedir lo que necesita y no aceptaría el trabajo si no estuviera seguro de que las inversiones de Virginia Tech son suficientes para competir por los campeonatos de la ACC. -Ritenberg

¿Cuál será el mayor desafío de Franklin?

Esta contratación no habría ocurrido sin la inversión financiera que Virginia Tech se está preparando para realizar en el fútbol. Los Hokies han ido por detrás de sus homólogos del ACC en casi todas las áreas (desde personal hasta salarios y NIL) y parte de eso se debe a una forma de pensar obsoleta. La única línea ha sido la idea de que los Hokies podrían ganar de la misma manera que ganó Frank Beamer. Esta es una de las principales razones por las que contrataron a Brent Pry, quien era el coordinador defensivo de Franklin, como entrenador en jefe en noviembre de 2021. Claramente no funcionó, ya que Pry nunca ganó más de siete juegos en una temporada. Virginia Tech se ha comprometido a agregar 229 millones de dólares a su presupuesto general para deportes durante los próximos cuatro años, una concesión enorme porque el antiguo modelo ya no funciona en esta nueva era del fútbol universitario.

Pero Franklin necesita hacer creer a todo el departamento deportivo que los días de Beamer realmente han terminado y que las cosas deben hacerse a su manera. Este es el desafío número 1. El segundo desafío es restaurar la destreza de reclutamiento de Virginia Tech en su estado de origen. Franklin pudo sacar a los jugadores de la zona de defensa de Virginia Tech y convertirlos en estrellas en Penn State. ¿Podrá hacer lo mismo ahora en Virginia Tech, que ha perdido mucho terreno frente a poderes de otros estados? Los jugadores de secundaria que se están reclutando actualmente eran niños pequeños la última vez que Virginia Tech era un programa respetado a nivel nacional y jugaba en juegos de BCS. No recuerdan que los Hokies eran de élite. Convencer a los jugadores para que permanezcan en el estado será un desafío, pero que Franklin puede manejar dado su historial. -Andrea Adelson

Grado: A

Las dos contrataciones de Virginia Tech después de Frank Beamer fueron un entrenador que no había dirigido un programa Power 4 (Justin Fuente) y un entrenador en jefe por primera vez (Brent Pry). En Franklin, Virginia Tech obtiene un ganador probado del Big Ten y la SEC que conoce muy bien la región y estará extremadamente motivado para competir por títulos de liga y apariciones en la CFP.

Las principales deficiencias de Franklin son preocupantes, pero quizás no tanto para un programa como Virginia Tech, que busca volver a convertirse en un contendiente constante al título de la conferencia. -Ritenberg