Clasificación de ocho vacantes para entrenadores en jefe de la NFL: ¿Qué trabajos parecen más atractivos en 2026?

La temporada regular de la NFL 2025 ya está en los libros y el cambio ya está en el aire. La temporada baja es una época de inmensa rotación, ya que los jugadores cambian de equipo a través de la agencia libre o un intercambio, los equipos cambian sus plantillas adquiriendolos a través de una de esas rutas o en el draft, y muchos clubes intercambian entrenadores mientras buscan mejorar año tras año.

Estamos aquí hoy para hablar sobre este último grupo de equipos. Hasta ahora, nueve equipos de la NFL han despedido a sus entrenadores y uno, Mike Tomlin, renunció. Los Tennessee Titans y New York Giants despidieron a Brian Callahan y Brian Daboll durante la temporada regular. Los Atlanta Falcons despidieron a Raheem Morris justo después de que terminó su temporada. Y el Lunes Negro, los Cleveland Browns despidieron a Kevin Stefanski, los Las Vegas Raiders despidieron a Pete Carroll y los Arizona Cardinals despidieron a Jonathan Gannon. Los Baltimore Ravens despidieron a John Harbaugh después 18 temporadas. Luego los Miami Dolphins despidieron a Mike McDaniel. Tomlin renunció como entrenador en jefe de los Pittsburgh Steelers después de 19 temporadas la semana pasada. Después de una derrota en los playoffs ante los Broncos en la ronda divisional, los Buffalo Bills entraron en la búsqueda de un entrenador después de despedir a Sean McDermott.

Con todos estos cambios en mente, clasifiquemos las vacantes de entrenador en orden de conveniencia.

Siga las actualizaciones en vivo sobre los cambios, despidos y rumores de entrenadores y gerentes generales de la NFL.

1. Facturas

Los Buffalo Bills tienen posiblemente el mejor jugador de la liga en la posición más importante del deporte, Josh Allen. Solo eso lo convierte en el trabajo más codiciado de este ciclo, luego de que los Bills despidieran a Sean McDermott luego de su última derrota en los playoffs ante los Denver Broncos. Formar pareja junto a Allen tiene potencial de campeonato, por lo que cada entrenador en jefe que aún no haya aceptado un trabajo casi con seguridad dejará lo que está haciendo y verá si puede alinearse con Allen.

Fuera del mariscal de campo de élite, Buffalo tiene otros activos. James Cook viene de una temporada regular de 2025 en la que lideró la NFL en carreras terrestres, la defensa permitió 156,9 yardas aéreas por partido, el mínimo de la temporada, y están a punto de mudarse a un nuevo estadio. Dicho esto, quienquiera que sea contratado necesitará ayudar a mejorar una horrible defensa terrestre y aprovechar al máximo un grupo de receptores deficiente para ayudar realmente a Allen a superar el obstáculo en la postemporada.

2. cuervos

Los Baltimore Ravens son el único equipo en este ciclo de entrenamiento que puede ofrecer a los prospectos la oportunidad de entrenar al mariscal de campo varias veces Jugador Más Valioso de la NFL, Lamar Jackson.

Además, el corredor Derrick Henry no ha mostrado signos de desaceleración durante su temporada de 31 años en 2025, totalizando 1,585 yardas terrestres, el segundo total más alto en toda la NFL. También hay algunos elementos básicos All-Pro en la defensa con el apoyador Roquan Smith y el profundo Kyle Hamilton. Se espera que Baltimore regrese a los playoffs en 2026, independientemente del nombre de su entrenador en jefe, siempre que fortalezcan la línea ofensiva y defensiva de Jackson. Los Ravens actualmente tienen algo de espacio salarial con el que jugar, con $12.4 millones en espacio salarial efectivo, según OverTheCap.com. La salida del contrato del tackle defensivo Nnamdi Madubuike luego de su lesión en el cuello podría liberar un espacio significativo en el tope salarial en los próximos años.

3. Titanes

Tennessee reestructuró su oficina principal durante el fin de semana de modo que Mike Borgonzi supervisará la lista de 53 hombres y liderará la búsqueda de entrenador, mientras que Chad Brinker se encargará de otras responsabilidades de operaciones futbolísticas. Los Titans tuvieron uno de los peores equipos y situaciones de entrenador en la NFL esta temporada, pero podrían estar listos para dar un salto el próximo año.

Los números generales de Cam Ward no lucen muy bien, pero hubo muchos destellos de talento de alto nivel cuando encendiste la película. Estaba decepcionado por un elenco de apoyo decrépito y tiene la oportunidad de ser mucho mejor el próximo año si los Titans mejoran el talento que lo rodea. Y tendrán todas las posibilidades de hacerlo, ya que Tennessee está listo para ingresar a la temporada baja con más de $105 millones en espacio salarial y la cuarta selección del draft.

No son necesariamente candidatos para pasar del peor al primero como lo hicieron los Bears y los Patriots este año, pero ciertamente tienen la oportunidad de ser mucho mejores la próxima temporada si contratan al entrenador adecuado y usan su presupuesto y capital de reclutamiento sabiamente, como lo hicieron esos equipos.

4. Saqueadores

Los Raiders están aquí por cuatro razones: Brock Bowers, Ashton Jeanty, la primera selección del draft y $100 millones en espacio salarial. (Podrías nombrar cinco razones e incluir a Maxx Crosby, pero ya hay rumores de que los Raiders están Finalmente dispuesto a escuchar ofertas comerciales por Star Edge Rusher.por lo que puede que no tarde mucho en Las Vegas). Simplemente no hay mucho talento en este equipo fuera de estos jugadores.

Hay un largo camino por recorrer antes de que los Raiders puedan ser remotamente competitivos, y no ayuda que jueguen en la AFC Oeste, que es una de las divisiones más competitivas del fútbol. Sin embargo, al igual que los Titans, pueden dar un salto la próxima temporada si traen a su entrenador y al mariscal de campo que probablemente seleccionen con la primera selección, y gastan el dinero de su agente libre para mejorar el nivel de talento en la plantilla.

Una desventaja aquí es la situación de propiedad, donde Mark Davis parece estar pasando de un plano a otro en rápida sucesión. El trabajo en Las Vegas no es exactamente estable y no conlleva mucha seguridad laboral, como lo demuestran todos los cambios que los Raiders han realizado en los últimos años.

5. Acereros

Los Pittsburgh Steelers tienen un paciente grupo de propietarios bajo la familia Rooney: han tenido sólo tres entrenadores en jefe desde la fusión de la AFL y la NFL en 1970. Su defensa se mantiene fuerte, liderada por el corredor All-Pro TJ Watt, con los Steelers generando tres robos de balón (una intercepción y dos balones sueltos recuperados) contra el mariscal de campo de los Houston Texans, CJ Stroud, en una eventual derrota gracias a su desmoronada ofensiva en torno a Aaron Rodgers.

Esta es una organización encaminada a una reconstrucción después de cinco temporadas consecutivas con 9 o 10 victorias, y cuatro de esos años terminaron en derrotas en la ronda de comodines.

Pittsburgh tiene $23.6 millones en espacio salarial efectivo según OverTheCap.com, pero esta temporada baja no tiene una gran clase de mariscales de campo de agencia libre, lo cual es notable considerando que los Steelers no han tenido un mariscal de campo a largo plazo desde que Ben Roethlisberger se retiró después de la temporada 2021. Las mejores opciones son Daniel Jones, que viene de un desgarro en el tendón de Achiles, Rodgers ingresando a su temporada a los 43 años o el mariscal de campo suplente de los Green Bay Packers, Malik Willis, quien se ha destacado en relevo de Jordan Love durante las últimas dos temporadas. En el mercado comercial, Kyler Murray es probablemente la mejor opción. Quienquiera que asuma el puesto tendrá la tarea de ayudar a los Steelers a construir alrededor de ese esquivo mariscal de campo franquicia, reconstruir una ofensiva estancada y manejar lo que se está convirtiendo en una defensa que envejece rápidamente.

6. Marrones

Los Browns tienen una buena defensa construida alrededor de Myles Garrett, quien es simplemente un monstruo inhumano que llega al límite. Seleccionaron a dos novatos estrella, el ala cerrada Harold Fannin Jr. y el apoyador Carson Schwesinger. Tienen varias selecciones de primera ronda en el draft de este año gracias al intercambio de Travis Hunter del año pasado.

Lo que los Browns no tienen es mucho más talento en la ofensiva (Quinshon Judkins vendrá de una dislocación de tobillo y fractura de peroné), una respuesta como mariscal de campo o cualquier espacio bajo el tope salarial para resolver sus diversos problemas. Se espera que Cleveland comience la temporada baja con más de $12 millones por encima del tope salarial, según Over the Cap, y todavía tiene el albatros del contrato de Deshaun Watson sobre sus libros hasta 2026 y 2027, al menos.

Los Browns también tienen una situación de propiedad y gestión que, digamos, no es tan deseable. La familia Haslam dirige una de las organizaciones más volátiles de la liga y Andrew Berry no ha formado exactamente un gran equipo. (La combinación de Haslam y Berry fue responsable del desastroso intercambio de Watson).

7. Cardenales

Arizona ha perdido 14 de sus últimos 15 juegos esta temporada y ha lucido increíblemente apático. Los Cardinals tienen una situación de mariscal de campo incierta con Kyler Murray aparentemente corto de tiempo de equipo, y realmente no tienen una forma viable de resolver esa situación esta temporada baja a menos que se convierta en un draft de tres mariscales de campo o los Jets decidan dejar pasar a alguien como Dante Moore (si entra) o Fernando Mendoza en el puesto número 2 general.

Se proyecta que Arizona solo tenga alrededor de $21 millones en espacio salarial (y solo $9.8 millones en espacio salarial efectivo), según Over the Cap, por lo que no es que haya muchos recursos aquí para abordar los diversos problemas del roster.

Tienen jugadores como Trey McBride, Michael Wilson, Paris Johnson Jr., Josh Sweat, Budda Baker, Garrett Williams, Walter Nolen y Will Johnson, pero todavía hay muchos huecos aquí y no hay mucho sobre lo que construir.

8. Delfines

Miami es un lugar interesante. Mike McDaniel pudo hacer que su equipo jugara mejor en la recta final (5-3 después de un inicio de 2-7), pero no fue suficiente para salvar su trabajo y, a su vez, los colocó fuera del top 10 en el Draft de la NFL de 2026 (eligiendo el puesto 11 en general). Esto no les da un camino claro para un mejor mariscal de campo, ya que es probable que dejen a Tua Tagovailoa de alguna manera esta temporada baja. Esto podría llevar a los Dolphins a explorar la agencia libre o el mercado comercial para abordar sus necesidades bajo el centro. Debido a que esta posición actualmente no está clara, algunos candidatos a entrenador pueden desconfiar.

La franquicia también enfrenta una situación complicada en el tope salarial, ya que el tope salarial se estima actualmente en $23.2 millones. Según Over the Cap, incluso si Miami encontrara un socio comercial para Tagovailoa, enfrentarían un cargo de tope muerto de $45,2 millones y aproximadamente $11,2 millones en ahorros (antes del 1 de junio). Eso está lejos de decir que el primer año podría ser difícil a medida que el nuevo gerente general ponga los libros en orden.

En cuanto a talento en la plantilla, hay algunas buenas piezas ofensivas como Tyreek Hill, Jaylen Waddle y De'Von Achane, pero todavía les faltan algunos pilares clave.