Demanda contra Brian Kelly: LSU afirma que no “despidió formalmente” al entrenador

En una denuncia presentada contra la Junta de Supervisores de LSU, los abogados de Brian Kelly afirman que LSU adoptó la posición de que no “despidió formalmente” a Kelly como entrenador de fútbol de los Tigres.

La escuela, según la moción de reparación declaratoria, ahora busca despedir a Kelly “por causa justificada” y potencialmente evitar pagar una rescisión total de casi $54 millones. La presentación afirma que LSU informó a los representantes de Kelly de esta posición el lunes.

Según una copia de la denuncia obtenida por ESPN, “los representantes de LSU tuvieron una llamada con los representantes del entrenador Kelly, durante la cual LSU tomó la posición de que el entrenador Kelly no había sido despedido oficialmente e informó a los representantes del entrenador Kelly, por primera vez, que LSU creía que había motivos para el despido con causa justificada”.

La demanda de 48 páginas fue presentada en el Distrito Judicial 19 en East Baton Rouge Parish, Luisiana, pocas horas después de esa llamada.

Según la presentación, los abogados de Kelly buscan “una sentencia declaratoria que confirme que el despido del entrenador Kelly por parte de LSU fue sin causa y que el entrenador Kelly tiene derecho a recibir la totalidad de los daños previstos en (su contrato)”.

Si LSU realmente tuviera una “causa”, entonces la escuela ya no tendría que pagar el monto total de la compra.

Kelly, de 64 años, fue inicialmente relevado de su cargo el 26 de octubre, un día después de que la derrota de LSU por 49-25 ante Texas A&M dejara a los Tigres con marca de 5-3. En ese momento, se informó que su despido estaba relacionado con el desempeño, y el entonces director deportivo Scott Woodward dijo en un comunicado: “Teníamos grandes esperanzas de que nos llevaría a múltiples campeonatos nacionales y de la SEC durante su estancia en Baton Rouge”. Al final, el éxito al nivel que exigía LSU simplemente no se materializó.

La demanda no especifica quién de LSU habló con los representantes de Kelly el lunes, o qué conducta podría constituir un despido “por causa justificada”.

La demanda alega que LSU dijo a los representantes de Kelly el lunes que Woodward no tenía “la autoridad para despedir al entrenador Kelly y/o hacerle ofertas de acuerdo” en octubre y que, por lo tanto, Kelly nunca fue despedido oficialmente.

La presentación rechaza tres puntos planteados por LSU durante la apelación:

“Los representantes del entrenador Kelly informaron a LSU que el entrenador Kelly no estaba de acuerdo con cada una de las nuevas posiciones de LSU, incluida (i) la noción de que no había sido despedido, (ii) que el entonces director deportivo Woodward no estaba actuando con autoridad (durante una reunión a la que asistieron varios funcionarios deportivos de LSU, incluido el actual director deportivo Ausberry), y (iii) que había motivos para el despido (o que LSU podía inventar tales razones después de su despido), por lo que era necesaria esta acción”.

Woodward se fue bajo presión cuatro días después de despedir a Kelly. Esto siguió a una conferencia de prensa del 29 de octubre en la que el gobernador de Luisiana, Jeff Landry, criticó públicamente a Woodward y dijo que Woodward no participaría en la contratación del próximo entrenador de fútbol.

“En este momento, tenemos un pasivo de 53 millones de dólares. No vamos a volver a hacer eso”, dijo Landry a los periodistas en ese momento, comentarios que se mencionan en la demanda.

El contrato de Kelly con LSU incluye una cláusula de rescisión “por causa” que permite su despido debido a “violaciones materiales y sustanciales de las reglas de la NCAA”, ser condenado por un delito grave o “cualquier delito que involucre juegos de azar, drogas o alcohol”, “participar en una mala conducta grave que demuestre una falta de respeto continua y grave… por la misión de LSU” o “constituya vileza moral”.

“LSU nunca afirmó que el entrenador Kelly fue despedido con causa justificada y, antes del 10 de noviembre de 2025, nunca afirmó que hubiera participado en una conducta que justificara dicho despido”, afirma la demanda. “Por el contrario, LSU ha confirmado repetidamente, públicamente y al entrenador Kelly, que el despido se debió al desempeño del equipo y no a una causa justificada”.

La demanda detalla el proceso “por causa” y cómo LSU debería haber notificado a Kelly dentro de los siete días. Kelly tendría entonces siete días para responder. La demanda dice que eso nunca sucedió.

También detalla que LSU intentó llegar a un acuerdo con Kelly en múltiples ocasiones, incluido un correo electrónico que detalla las ofertas de LSU para llegar a un acuerdo con Kelly por $25 millones y luego $30 millones más tarde. El correo electrónico, que forma parte de la presentación, dice que la oferta de 30 millones de dólares se habría pagado en dos cuotas e incluiría la eliminación de disposiciones de mitigación y compensación. Kelly tampoco estuvo de acuerdo.

Kelly llegó a LSU procedente de Notre Dame en 2022 y tuvo marca de 34-14 en general.

Cuando ESPN lo contactó, un portavoz de LSU dijo que la escuela no tenía comentarios en este momento.