Día festivo para celebrar el regreso de Escocia al Mundial

Un día festivo marcará la participación de la selección masculina de Escocia en su primera Copa del Mundo desde 1998.

Escocia se enfrentará a Haití en Boston el domingo 14 de junio a las 02:00 GMT, antes de enfrentarse a Marruecos y Brasil en sus últimos partidos del grupo en Estados Unidos.

El Primer Ministro John Swinney ha propuesto que el 15 de junio sea designado feriado nacional, aunque la medida sólo afectará al personal empleado directamente por el Gobierno escocés.

Al igual que con el día festivo del Día de San Andrés, otros empleadores no estarían obligados a observarlo.

La propuesta será confirmada formalmente una vez haya sido aprobada por el Rey.

En un evento en Glasgow, Swinney dijo: “La nación entera estará paralizada en junio, más aún en julio, una vez que derrotemos a Brasil y alcancemos los octavos de final.

“Este es un momento que hemos esperado 28 años y quiero que la mayor cantidad de personas posible compartan esta ocasión”.

Y añadió: “Esto significará que los aficionados de todo el país podrán ver a nuestro equipo masculino en su primer partido de la Copa Mundial en casi 30 años y compartir la oportunidad de que Escocia esté en el escenario mundial, atraer desarrollo empresarial, crear interés turístico y hotelero en el país y establecer vínculos culturales y deportivos profundos y duraderos”.

Escocia puede tener días festivos separados del resto del Reino Unido.

Un día puede designarse como día festivo en Escocia mediante proclamación real.

El Primer Ministro puede asesorar al Consejo Privado (un consejo asesor del monarca) sobre las proclamaciones relativas a Escocia, que son firmadas formalmente por el rey.

Escocia se enfrentará a Marruecos en Boston el 19 de junio y a Brasil en Miami el 24 de junio. Ambos partidos comenzarán a las 23:00 GMT.

Swinney dijo anteriormente que el gobierno trabajaría con las autoridades locales para ampliar el horario de apertura de los pubs durante la Copa del Mundo.

El Gobierno escocés simplemente no tiene el poder de conceder a los ciudadanos de todo el país –incluidos los que trabajan en el sector privado o en partes del sector público controlados por el Gobierno del Reino Unido– un día libre adicional y específico.

Pero vacaciones adicionales podrían ser una respuesta pragmática a la situación que algunas empresas podrían enfrentar después del partido inaugural de la Copa Mundial de Escocia. ¿Cuántos querrían quedarse despiertos hasta tarde y luego tomarse un día libre?

La decisión de conceder o no al personal un día libre corresponde a cada empleador.

En general, los empleadores no deberían conceder los días festivos legales o públicos como licencia remunerada.

Un empleador puede optar por incluir días festivos en las vacaciones anuales legales de un trabajador.

Los contratos de trabajo tienden a especificar que los empleadores tengan un cierto número de días libres cada año, incluidos los días festivos.

Tampoco hay motivo para que las empresas privadas cierren. No hay restricciones en el horario de apertura los días festivos.

Incluso los grandes bancos escoceses ya no cierran los días festivos escoceses: observan los días festivos ingleses, para mantenerse en línea con sus empresas hermanas al sur de la frontera.

Los ayuntamientos ya han fijado las vacaciones escolares para el próximo año. Algunos podrían considerar dar este feriado especial como día libre, pero también hay reglas a considerar sobre cuántos días están abiertas las escuelas.