Ernst Tanner: lo que reveló nuestra investigación sobre el director deportivo del Philadelphia Union

El martes, The Guardian publicó una investigación sobre las acusaciones contra el director deportivo del Philadelphia Union, Ernst Tanner. La historia revela que, desde que se unió al sindicato en 2018, el considerable éxito de Tanner ha estado acompañado de múltiples acusaciones de mala conducta, incluidos comentarios racistas, sexistas y homofóbicos hacia funcionarios y jugadores de la oposición, y una acusación de contacto no deseado con un empleado del sindicato que fue remitida a Recursos Humanos.

La mayoría de las acusaciones reportadas por The Guardian están contenidas en una denuncia presentada por la Asociación de Jugadores de la MLS (MLSPA) ante la liga. La liga inició su propia investigación en enero, que concluyó recientemente sin corroborar las acusaciones.

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Tanner emitió una declaración en respuesta a los informes de The Guardian a través de su abogado, diciendo en parte: “El señor Tanner niega rotundamente estas acusaciones, algunas de las cuales se remontan a seis o siete años”.

La investigación de Pablo Maurer se puede leer completo aquípero aquí están los conceptos básicos de lo que necesita saber sobre la historia.

¿Quién es Ernst Tanner?

Tanner es el director deportivo del Philadelphia Union, un equipo de la Major League Soccer, la liga masculina más importante de Estados Unidos y Canadá. Por lo general, las personas en este puesto son responsables de la construcción de la lista, las transacciones de jugadores y la contratación (o despido) de un entrenador en jefe y otro personal relacionado con el fútbol, ​​similar a un gerente general en otros deportes estadounidenses. Las responsabilidades de un director deportivo pueden variar de un equipo a otro, pero en el caso de Tanner incluyen un control casi total sobre todos los aspectos relacionados con el fútbol de la organización sindical, según múltiples fuentes, incluidos empleados actuales y anteriores. Esto incluye no sólo al equipo de la MLS, sino también al equipo de reserva (Union II) y al sistema de academias del club para jugadores jóvenes.

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¿De qué se le acusa?

La denuncia de la MLSPA describió ocho casos de mala conducta, y The Guardian pudo encontrar pruebas que respaldan seis de ellos a partir de 17 fuentes y documentos relacionados. The Guardian puede informar por separado acusaciones adicionales basadas en los relatos de estas fuentes. En resumen, Tanner haría:

• Respondió a un árbitro que hizo contacto con un jugador contrario diciéndole “¿por qué no lo besas, maricón?” de una manera que los fanáticos cercanos pudieran escuchar.

• Hizo numerosos comentarios misóginos, incluido decir que “las mujeres no tienen lugar en el fútbol masculino” sobre una árbitro de la MLS y decirle a una reunión de jugadores de la academia que “nunca deberían preocuparse por un árbitro a menos que sea una mujer”.

• Habló de los jugadores negros “como si fueran infrahumanos” y sugirió que los árbitros negros “carecen de inteligencia y habilidad”.

• Tocó inapropiadamente a un compañero de trabajo “en múltiples ocasiones”, acusación por la que fue denunciado al departamento de recursos humanos del Sindicato.

• Contrató a un entrenador poco calificado que supuestamente abusó de los jugadores del Philadelphia Union II, el equipo de reserva del club que sirve como campo de pruebas para los jugadores jóvenes en su próspera academia.

¿Cómo reaccionaron Tanner y otros?

El propio Tanner hizo una declaración a The Guardian a través de su representante legal.

“Ernst Tanner niega rotundamente estas acusaciones”, decía el comunicado, “algunas de las cuales se remontan a seis o siete años. Durante los últimos siete años como director atlético del Philadelphia Union, el liderazgo fuerte y sabio del Sr. Tanner ayudó al Union a ganar dos Supporters Shields y un título de la Conferencia Este.

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“A lo largo de su carrera de más de tres décadas en el fútbol profesional alrededor del mundo, el Sr. Tanner ha trabajado de manera justa y efectiva en un mundo diverso y multicultural, manteniendo altos estándares de profesionalismo. El Sr. Tanner sigue orgulloso del éxito del equipo esta temporada y de su trabajo con el Philadelphia Union”.

La representación legal de Tanner también proporcionó cinco declaraciones de colegas actuales y anteriores de Tanner al sindicato que afirmaban en gran medida que él fomentaba un ambiente de trabajo productivo e inclusivo.

El sindicato de Filadelfia reconoció que al menos una de las acusaciones en la queja de la MLSPA se abordó internamente: que Tanner “hizo comentarios potencialmente insensibles basados ​​en el género”, como dijo el sindicato en su comunicado. “El Club ha tomado medidas correctivas para abordar esta conducta, incluso mediante capacitación y conversaciones con la gerencia del Club sobre la conducta adecuada en el lugar de trabajo”.

Por su parte, la Major League Soccer reconoció haber recibido la denuncia de la MLSPA y agregó que las acusaciones no habían sido verificadas. La MLS dijo que llevó a cabo una investigación que duró meses, durante la cual contactó a “más de una docena” de sujetos, la mayoría de los cuales hablaron. The Guardian tiene entendido que la investigación se puso en contacto con 13 personas y entrevistó a ocho de ellas. La MLS concluyó su investigación en septiembre pero le dijo a The Guardian que no podía fundamentar las acusaciones.

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No obstante, la MLS dijo que Tanner “debía participar en un programa de recuperación estructurado centrado en la conducta profesional en el lugar de trabajo”, la segunda capacitación de este tipo que debía completar, además de la capacitación anual de concientización del club.

¿Qué viene después?

El Philadelphia Union está en medio de los playoffs de la MLS y se enfrentará al New York City FC en las semifinales de la Conferencia Este el sábado. En cuanto a Tanner, la MLS y el Philadelphia Union dijeron en sus respectivas declaraciones a The Guardian que la investigación sobre el comportamiento de Tanner podría reabrirse si sale a la luz información adicional. La liga tiene una línea de denuncia anónima y dice que ha distribuido esta información a todos sus clubes.

Si tiene información relevante para compartir sobre esta u otras historias, puede comunicarse con The Guardian de forma segura a través de estos métodos.