“Es hora de que Kettlewell ya no esté en Rugby Park”

Le pedimos su opinión sobre la derrota del Kilmarnock por 2-1 en la Premiership ante el Aberdeen, lo que suma 10 partidos sin ganar.

Esto es lo que algunos de ustedes dijeron:

ian: Desafortunadamente, parece que el entrenador no puede obtener los resultados que Kilmarnock necesita ahora para evitar una batalla por el descenso. Por lo tanto, si bien todavía hay tiempo para que un nuevo gerente marque la diferencia, la junta directiva de Killie debe actuar.

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Dan: Una vez más, las malas decisiones de todos los árbitros le costaron a Killie el juego. ¡Estas decisiones cuestan caro a los equipos y los gerentes perderán puestos de trabajo a causa de ellas!

Gazza: Demostramos en la primera parte que los jugadores tienen la capacidad de jugar un fútbol muy decente, la esperada falta de confianza y el arbitraje de dos niveles hicieron que solo tomáramos una ventaja. La segunda mitad demostró cuánto daño puede hacer nuestro entrenador jugando, era obvio que Graeme Shinnie entraría y Aberdeen atacaría a nosotros. ¿Por qué, oh, por qué nos hemos quedado quietos, Stuart Kettlewell? ¿Quieres iluminarnos? Bueno, Killie Board, tienes que tomar una decisión importante. No me malinterpretes más.

John: Desperdiciar. Marcus Dackers está fuera de ritmo, al igual que George Stanger y Robbie Deas; de hecho, la mayoría del equipo lo está. Faltando quince minutos para el final ya se sabía que se avecinaba la derrota.

Roca: Empecé bien, me adelanté y traté de aguantar a pesar de que nunca dejamos la portería a cero. Luego nuestro entrenador se queja de que jugamos demasiado profundo en la segunda mitad, ¿no es él el que manda? ¡Todo esto dice una decisión ridícula para su pena!

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Franco: Soy seguidor del Kilmarnock desde hace más de 65 años y nunca me había sentido tan alejado del club. Es hora de que Kettlewell ya no esté en Rugby Park. Arrastra al club, no hay excusas, es su grupo de jugadores, él decide la táctica y selecciona el equipo. Si tuviera una pizca de dignidad, dimitiría.