Fuentes: salarios de las “estrellas” de la NWSL vinculados a los perfiles de los jugadores

La Junta de Gobernadores de la NWSL aprobó un nuevo mecanismo de plantilla para compensar a ciertos jugadores estrella por encima del tope salarial actual, confirmaron múltiples fuentes a ESPN.

Sin embargo, el mecanismo propuesto aún requiere consulta con la NWSLPA, debido a su efecto en el tope salarial y de acuerdo con los términos del convenio colectivo de la liga.

ESPN informó por primera vez el miércoles que la Junta Directiva de NWSL estaba cerca de resolver el problema del tope salarial, que se ha visto agravado recientemente por la incertidumbre en torno al futuro del delantero del Washington Spirit Trinity Rodman.

El nuevo mecanismo, que según varias fuentes ha sido denominado detrás de escena “Jugador de Alto Impacto” para describir quién sería elegible para los nuevos fondos, permitiría a los equipos gastar hasta $1 millón por encima del tope salarial en jugadores de alto perfil mientras solo se queda con una parte de ese salario como espacio en el tope salarial.

En el corto plazo, la nueva regla podría permitir a la NWSL y al Spirit evitar que Rodman se vaya como agente libre. Sin embargo, crear la regla no resolverá el futuro de Rodman sin que Spirit y la estrella del USWNT también lleguen a un acuerdo, lo cual aún no ha sucedido.

Pero la adopción de esta regla por parte de la Junta de la NWSL también tiene implicaciones a largo plazo dependiendo de quién califica para lo que se convertirán en los salarios más altos de la liga.

Las fuentes le dijeron a ESPN que las calificaciones exactas de los jugadores elegibles para los nuevos fondos habían sido refinadas y actualizadas en los últimos días antes de la votación de la junta directiva de NWSL, que concluyó el jueves.

El espíritu de la regla, sin embargo, es que habrá pautas para los equipos sobre quién califica como “jugador de alto impacto” y que se deben gastar fondos para retener y atraer al mejor talento del mundo. Estas pautas diferirían de la forma anterior de asignación de dinero de la liga, que los equipos usaban libremente en todo tipo de transacciones.

Las fuentes dijeron que un jugador de alto impacto (HIP) debe cumplir algunos de los pocos requisitos de una lista de referencias deportivas y comerciales para ser elegible para los fondos.

Los criterios deportivos discutidos durante las deliberaciones de la junta incluyeron clasificaciones en listas como el Balón de Oro, apariciones en el NWSL Best XI o minutos ganados por el USWNT, todo en los últimos años.

Los perfiles comerciales de los jugadores también se discutieron en el seno del consejo de administración, confirmaron fuentes, indicando también el perfil de los jugadores a los que se dirigen estos nuevos fondos.

Entre las calificaciones discutidas se encontraban incluso clasificaciones de medios de terceros de los mejores jugadores del mundo y los atletas más comercializables, dijeron las fuentes, aunque no estaba claro si esas calificaciones figuraban en la lista final de criterios.

El límite exacto para cada jugador de alto impacto aún se estaba ultimando antes de la votación de la junta esta semana. Una fuente le dijo a ESPN que el tope salarial de un jugador tendrá que ser el 12 por ciento del tope total del equipo antes de que se puedan utilizar los fondos del HIP.

El nuevo mecanismo requirió al menos 11 de los 16 votos de la junta para ser aprobado, confirmó una fuente a ESPN.

Rodman, como ejemplo más destacado y urgente, debería cumplir muchos de los requisitos propuestos para un jugador de alto impacto.

Las fuentes dijeron que si un jugador cumple con el tope salarial y una combinación de requisitos deportivos o comerciales, un equipo puede distribuir los fondos adicionales entre varios jugadores.

La aprobación de la junta no es necesariamente el último obstáculo para la adopción de normas. La sección 8.16 del acuerdo de negociación colectiva de la liga con la Asociación de Jugadores de la NWSL establece: “La NWSL puede, a su discreción, después de consultar con la NWSLPA, reducir o eliminar las tarifas del tope salarial en el tope salarial del equipo para ciertas clasificaciones de la plantilla”. »

Por la forma en que las fuentes presentan el concepto de Jugador de Alto Impacto, la liga de hecho está creando un tope salarial reducido para una clasificación de plantilla específica.

La Junta Directiva de NWSL se reunirá la próxima semana para una reunión de fin de año que se planeó hace meses.

El concepto propuesto de Jugador de Alto Impacto tiene como objetivo permitir que los equipos de la NWSL compitan financieramente por los mejores jugadores del mundo a pesar de mantener un tope salarial. Las salidas de las estrellas del USWNT Alyssa Thompson y Naomi Girma de la NWSL a principios de este año han renovado las preocupaciones sobre la capacidad de la NWSL para competir en un mercado de jugadores global que cambia rápidamente.

Ambos jugadores se marcharon mediante transferencias de más de un millón de dólares para unirse al Chelsea, que se encuentra entre los pocos equipos en Europa dispuestos a pagar salarios a los jugadores que se acercan o superan las siete cifras.

Según el tope salarial actual de la NWSL, los equipos no pueden pagarle a un jugador siete cifras sin sacrificar el resto de la construcción de su plantilla. El tope salarial ajustado en 2025 después del reparto de ingresos fue de 3,5 millones de dólares para una plantilla de al menos 22 jugadores.

El nuevo concepto de la NWSL es un cruce, o quizás una evolución, de varios conceptos de plantilla de la MLS y una antigua mecánica de la NWSL.

Un “jugador de alto impacto” se parece mucho a un jugador designado en la nomenclatura de la MLS, y el concepto de atraer al mejor talento del mundo es absolutamente justo. Sin embargo, los equipos de la MLS pueden pagar a los jugadores designados como mejor les parezca, hasta un tope salarial máximo establecido; La norma propuesta por la NWSL seguirá limitando el gasto de estos nuevos fondos.

Por tanto, el nuevo concepto de la NWSL se parece más a una asignación de dinero. La MLS tiene varias formas de esto, incluida la “asignación de dinero específica” que se creó para aumentar los salarios de los jugadores de nivel inicial y profundizar las plantillas. De manera similar, TAM tiene un límite, pero la nueva regla de la NWSL está claramente orientada a los jugadores de élite del mundo de una manera más específica que TAM.

Irónicamente, la NWSL casi ha terminado de eliminar gradualmente su propia forma de asignación financiera, que introdujo por primera vez en 2019 para aumentar los salarios de los mejores jugadores fuera del tope salarial. La NWSL anunció en enero de 2024 que el dinero asignado se eliminaría gradualmente a finales de 2026, y varias fuentes elogiaron la medida en ese momento como una forma de simplificar las finanzas del equipo.

Pero desde entonces los equipos de expansión han recibido una asignación especial para reemplazar selecciones de draft que fueron eliminadas en el nuevo convenio colectivo, y la introducción de un jugador de alto impacto trae de vuelta un mecanismo similar que existirá fuera del tope salarial estricto.

Con respecto a Rodman, en particular, también hay una queja activa presentada por la NWSLPA en nombre de Rodman contra la NWSL por lo que la Asociación de Jugadores llamó una “violación grave” de sus derechos de agencia libre y de al menos cinco juegos de la CBA. Esto fue presentado el 3 de diciembre, días después de que la comisionada de NWSL, Jessica Berman, vetara un acuerdo entre Rodman y el Spirit. La liga tiene 14 días para confirmar o rechazar la queja por escrito.

Si la disputa no se resuelve dentro de los 14 días, un comité de quejas compuesto por un representante designado por la liga y otro por la asociación de jugadores revisará el expediente.

Si este comité no logra resolver el problema, la disputa se remitirá a arbitraje (al cual ambas partes podrían acordar conjuntamente proceder directamente).

El jueves, en noticias relacionadas, 39 miembros del Caucus de Mujeres Demócratas y del Caucus Demócrata de la Cámara de Representantes escribieron una carta a Berman para “instar a la NWSL a trabajar de buena fe con la NWSLPA y la Sra. Rodman para resolver este asunto de manera oportuna y transparente, consistente con la ley laboral federal que requiere que se respeten los términos de los acuerdos de negociación colectiva”.