Liam Rosenior: el nuevo técnico del Chelsea quiere que un equipo joven emule el ascenso del Manchester United en 1992

Rosenior observó desde las gradas cómo el Chelsea perdió 2-1 ante el Fulham el miércoles, dejando a los Blues octavos en la tabla con solo una victoria en nueve partidos de la Premier League.

Hubo cánticos contra la propiedad durante el juego y una pancarta que decía “BlueCo fuera”. Horas después del nombramiento de Rosenior el día anterior, el Chelsea Supporters' Trust publicó una encuesta crítica, dirigida más a la dirección del club que al nuevo entrenador.

Más de la mitad de los que respondieron dijeron que dudaban de que el Chelsea pudiera tener éxito en los próximos tres a cinco años bajo el régimen actual, mientras que una proporción similar carecía de confianza en la toma de decisiones de los propietarios.

El modelo del Chelsea, construido alrededor de jugadores jóvenes con contratos a largo plazo y supervisado por cinco directores deportivos -Paul Winstanley, Laurence Stewart, Sam Jewell, Dave Fallows y Joe Shields- junto con el influyente propietario Behdad Eghbali, ha sido objeto de un intenso escrutinio.

La voluntad de Maresca de marcharse a mitad de temporada obligó a un cambio de rumbo que el club no tenía previsto realizar antes de una revisión de final de temporada.

Rosenior, sin embargo, cree en el enfoque del club, ya que trabajó bajo la misma estructura en Estrasburgo.

“Tengo una muy buena relación profesional con los muchachos”, dijo. “Entiendo lo que quieren, adónde quieren llegar y cómo quieren llegar allí. Eso me ayuda a lograr lo que quieren. Por eso estoy aquí. Creo que podemos tener éxito. No se trata sólo de mí, y veremos con el tiempo si eso es cierto”.

“El proyecto se trata de ganar. Se trata de ganar partidos y darle trofeos al Chelsea”.

Cuando se le preguntó si tendría voz en los traspasos, Rosenior añadió: “No he traído a Estrasburgo a ningún jugador que no quisiera, ni uno solo. Estos muchachos han sido magníficos para mí. El proceso es como debe ser en cada club”.

Nacido en el oeste de Londres, el ex lateral del Fulham está dispuesto a crear un ambiente positivo a pesar de las recientes fricciones.

“Como entrenador en jefe, hablas de sistemas y tácticas, eso es el 10 por ciento del trabajo”, dijo. “El trabajo consiste en crear espíritu, energía y cultura”.

Rosenior todavía no tiene experiencia, ya que dirigió Derby County y Hull City antes de unirse a Estrasburgo en julio de 2024, y aún no ha ganado un trofeo importante.

Los ex entrenadores del Chelsea (José Mourinho, Carlo Ancelotti, Thomas Tuchel y Antonio Conte) llegaron con múltiples honores.

Cuando se le preguntó si fue un nombramiento decepcionante en comparación con esos grandes nombres, Rosenior respondió: “Todo el mundo empieza por algún lado. Hay una gran cita de Mourinho, un héroe mío.

“Dijo que le llevó 20 años convertirse en un éxito de la noche a la mañana. Es lo mismo para todos. No eres un nombre hasta que te conviertes en un nombre”.

Su mensaje a los aficionados fue claro: “Juzgan lo que ven, no lo que oyen. Juzguen lo que ven en el campo. No juzguen mis conferencias de prensa. No voy a ganar ningún partido aquí. Denme a mí, a mi personal y a mis jugadores la oportunidad de demostrar que somos dignos. Juzguennos y sean justos”.

“Si las actuaciones no son lo suficientemente buenas, seré el primero en decirlo. Soy la persona más responsable de nuestras actuaciones, pero danos una oportunidad”.