Los gigantes restan importancia a la nueva estructura jerárquica del entrenador John Harbaugh y del gerente general Joe Schoen

Pasaron varios días entre el momento en que John Harbaugh supuestamente aceptó el puesto de los New York Giants y cuando el equipo anunció oficialmente su contratación. Según múltiples informes, el retraso se debió a la presión de Harbaugh para realizar cambios en la estructura jerárquica del equipo, que minimizó durante su conferencia de prensa introductoria el martes.

En una entrevista con The Athletic luego de su contratación, Harbaugh señaló que reportaría directamente a los propietarios y no al gerente general Joe Schoen. Esta brecha en torno a Schoen es una divergencia de cómo los Gigantes han hecho las cosas recientemente, pero Harbaugh insistió en que el cambio “no fue realmente tan grande”.

Harbaugh dijo que simplemente se siente más cómodo con esa estructura jerárquica y señaló que él y Schoen tendrán que trabajar en conjunto pase lo que pase.

“Creo que la forma en que funciona es un poco exagerada. Lo principal es que funciona y trabajamos juntos”, dijo Harbaugh. “Eso es lo que importa. Es algo a lo que estaba acostumbrado. Fue una buena manera de empezar. El señor Mara estaba contento con eso. Parecía lógico, pero no creo que realmente importe. Todos vamos a trabajar juntos, y prometo que todos le reportaremos al jefe, y el jefe es el dueño”.

A lo largo de su tiempo en el podio, Harbaugh se apresuró a elogiar a Schoen varias veces y dijo que estaba “muy impresionado” con el conocimiento futbolístico del gerente general.

“Fueron las conversaciones mismas las que me llevaron a creer que habría una gran colaboración”, dijo Harbaugh. “Llegué a conocer a Joe, y comenzamos a hablar sobre el balón, y verás, es un hombre de fútbol. Este tipo vive y respira fútbol. Su conocimiento es amplio. Conoce a los entrenadores de la liga. Conoce a los jugadores de la liga. Probablemente también conoce a todos los cazatalentos de la liga. Ha sido impresionante para mí. Ha sido un placer hablar de fútbol y realmente profundizar en algunos de los planes de lo que podríamos construir en el futuro”.

Una vez que Harbaugh subió al podio, el vicepresidente senior de personal de jugadores, Chris Mara, también habló sobre la nueva estructura de informes y descartó la idea de que Harbaugh tuviera la “última palabra” en todas las decisiones del plantel. En cambio, Mara describió a Harbaugh como “el engranaje más importante de la rueda”.

“Sé que aquí es muy importante: la última palabra”, dijo Mara. “Él no tiene la última palabra, es colaborativo. Él será el primero en admitirlo. Si tuviera la última palabra sobre todo lo que sucede en este edificio, no podría hacer su trabajo”.

Mara admitió que Harbaugh puede ser el único candidato que tiene suficiente influencia para que los Gigantes cambien la forma en que hacen negocios.

“La vida tiene muchos cambios”, dijo Mara. “Lo intentamos en ambos sentidos y nos sentimos cómodos haciéndolo con él. Creo que con cualquier otra persona tal vez no hubiera sucedido de esa manera. Todos estaban de acuerdo, así que todo está bien”.

El propio Schoen abordó el cambio y reiteró que “no le preocupaba” que Harbaugh reportara directamente a los propietarios. Como alguien que ha trabajado en la gerencia durante más de dos décadas, Schoen dijo que el entrenador y el gerente general siempre han trabajado juntos, independientemente de la estructura.

“Dondequiera que esté (he estado en la liga durante 26 años), el entrenador en jefe y el gerente general trabajan juntos”, dijo Schoen a través de NFL Media. “Esa es la única forma en que funcionará. Pónganse en la misma página y sigan el proceso. Una vez más, lo hemos hecho en todos los lugares en los que he estado. Eso no me preocupa. Es sólo algo en una hoja de papel. No importa. Tenemos que trabajar juntos y llegaremos a una conclusión final. Siempre se tratará de lo que es mejor para los New York Giants. No tengo ningún problema con eso. Espero trabajar con él”.

A pesar de todo lo que se habló sobre la nueva estructura de informes en los días previos a la firma de Harbaugh, parece que todos los involucrados están más que felices de restarle importancia ahora. Por otra parte, tal vez el cambio debería ser un espectáculo bienvenido para los Gigantes y sus fanáticos.

Desde 2012, los Gigantes tienen marca de 83-145-1. Durante ese lapso, utilizaron cinco entrenadores de tiempo completo y ganaron solo un juego de playoffs. Ya es hora de que Nueva York pruebe algo diferente, y lo hará con Harbaugh al mando.