Los primeros cuatro puestos de trabajo fueron para candidatos con experiencia como entrenador en jefe.

Antes de que el carrusel de entrenadores de 2026 explotara de dos a diez vacantes, la idea era que los nuevos entrenadores en jefe tendria problemas conseguir uno de los trabajos disponibles.

Hasta ahora, los cuatro puestos que se han llenado han sido para candidatos que anteriormente fueron entrenadores en jefe: el entrenador de los Giants, John Harbaugh (18 años con los Ravens), el entrenador de los Falcons, Kevin Stefanski (seis años con los Browns), el entrenador de los Titans, Robert Saleh (más de tres años con los Jets) y el entrenador de los Dolphins, Jeff Hafley (cuatro años en Boston College).

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Seis puestos permanecen vacantes: Raiders, Browns, Cardinals, Ravens, Steelers y Bills. Todos tendrán que decidir si prefieren contratar a alguien que ya haya sido entrenador en jefe o si deben proyectar que un asistente de carrera puede avanzar a una de las 32 posiciones de entrenador en jefe en la NFL.

Es una misión fundamentalmente diferente. El entrenador en jefe cambia las X y las O por el desafío general de liderar un equipo, comunicarse con un vestuario lleno de atletas profesionales, tratar con los medios y delegar adecuadamente tareas a personas en quienes se puede confiar para realizarlas.

Los ex entrenadores en jefe que recibieron entrevistas durante el ciclo actual incluyen a Sean McDermott, Mike McCarthy, Brian Daboll, Mike McDaniel, Jonathan Gannon, Jason Garrett y Raheem Morris. Aunque algunos entrenadores universitarios estaban escondidos, actualmente se cree que ninguno dará el salto al siguiente nivel.

Con tantos puestos vacantes, es probable que al menos uno sea entrenador en jefe por primera vez. Pero por ahora, tienen marca de 0-4. Queda por ver cuántos de los 10 puestos totales serán ocupados por alguien que nunca antes haya sido entrenador en jefe.