No esperes que el Chelsea contrate a un entrenador de élite tras la separación de Maresca

Es una de las posiciones más importantes del fútbol, ​​un club que, como cantan sus aficionados en cada partido, lo ha ganado todo, pero para ser el entrenador del Chelsea no son necesarias una experiencia de primer nivel y un historial demostrado, así que no esperes que el nombre de un entrenador de élite reemplace a Enzo Maresca. Si crees que eso no tiene sentido (una opinión compartida por muchos fanáticos confundidos del Chelsea en este momento), esta es la realidad del “nuevo” Chelsea bajo el control de Clearlake Capital de Todd Boehly y Behdad Eghbali.

Así que no se sorprenda de que el ex entrenador del Hull City, Liam Rosenior, ahora entrenador del club asociado de la Ligue 1 del Chelsea, Estrasburgo, sea uno de los principales candidatos para suceder a Maresca en Stamford Bridge. Rosenior tiene talento y está bien considerado, pero su último trabajo en el fútbol inglés terminó con el despido de Hull, por lo que es poco probable que su nombramiento sea bien recibido por los fanáticos del Chelsea, al igual que la llegada de Maresca fue recibida tibiamente en 2024.

Maresca se separó del Chelsea el día de Año Nuevo después de sólo 18 meses al mando, a pesar de ganar la Liga de Conferencia de la UEFA y la Copa Mundial de Clubes de la FIFA la temporada pasada, y de clasificarse para la Liga de Campeones de la UEFA con un cuarto puesto en la Liga Premier la temporada pasada.

Pero ganar ya no es la prioridad en el Chelsea. También se trata de adaptarse al proyecto de propiedad, y eso implica tanto a entrenadores jóvenes con potencial como a reclutar a los mejores jugadores emergentes de todo el mundo.

Se trata de un club con dos propietarios, dos directores deportivos (Paul Winstanley y Laurence Stewart) y una serie de otras figuras prominentes de su llamada “estructura integrada de gestión del fútbol”, incluido el ex director de exploración y reclutamiento del Liverpool, Dave Fallows, y los cazatalentos Sam Jewell y Joe Shields. Este también es un equipo que requiere que el entrenador en jefe preste atención a los consejos del personal médico en lugar de simplemente tomarlos en consideración. Dirigir el Chelsea es, por tanto, un trabajo que probablemente llevaría a un entrenador experimentado a decir: “Gracias, pero no gracias” si le llegara una oferta.

Pero esto es el Chelsea, y que funcione o no es otra cuestión. Medir el éxito en el Chelsea moderno ya no es tan sencillo como antes, y esa es una de las principales razones por las que Maresca ya no está en el puesto.

Durante casi 20 años bajo la propiedad del multimillonario ruso Roman Abramovich, el Chelsea fue sinónimo de grandes gastos y ambiciones a la altura, con José Mourinho, Carlo Ancelotti, Antonio Conte y Thomas Tuchel entre los entrenadores de primera línea contratados por Abramovich.

Abramovich exigía el éxito y reclutó a los nombres más importantes del mundo del entrenamiento para lograrlo. Y es un enfoque que ha funcionado, ya que el Chelsea ganó dos Ligas de Campeones y cinco Ligas Premier durante la era Abramovich (2003-2022) antes de que las sanciones del gobierno británico obligaran al oligarca a vender el club en mayo de 2022.

Maresca nunca habría sido contratado por Abramovich, por lo que su llegada como entrenador a Stamford Bridge definió los cambios en el club. En el momento de su nombramiento, el técnico de 45 años había sido entrenador en jefe durante menos de 18 meses: seis meses con el Parma en la Serie B de Italia antes de ser despedido por no lograr que el equipo pudiera competir por el ascenso, luego una temporada completa con el Leicester City, guiando a los Foxes al título del campeonato de la EFL y al regreso a la Premier League.

Al contratar a Maresca, Boehly y Clearlake volvieron a su plan original de identificar un entrenador joven y brillante que desarrollara un equipo de jugadores igualmente brillantes y hambrientos.

El primer intento con Graham Potter, quien reemplazó a Tuchel apenas siete juegos después de la primera temporada del nuevo régimen, fue un fracaso de corta duración, mientras que el más experimentado Mauricio Pochettino duró solo una temporada antes de dejar el cargo debido a su llamado a jugadores mayores y de temporada rechazados por el grupo propietario. Pero cuando el Chelsea recurrió a Maresca, después de considerar al igualmente inexperto pero altamente calificado Kieran McKenna del Ipswich Town, señaló la determinación del club de hacer las cosas a su manera.

Un entrenador de la era Abramovich se desviaría rápidamente de las exigencias de la estructura integrada de la gestión del fútbol y exigiría que se le dieran las herramientas necesarias para hacer el trabajo de ganar. Pero al darle a un entrenador joven una gran oportunidad adelantada a su tiempo, la idea sería que estaría tan agradecido por la oportunidad de dirigir un club de élite como el Chelsea que las frustraciones de un entrenador con más experiencia no se expresarían y adoptaría felizmente el enfoque colegiado impuesto por los propietarios.

Sin embargo, solo funciona por un corto tiempo, y Maresca puede haberse sentido lo suficientemente envalentonado por el éxito de la temporada pasada como para presionar un poco más por los jugadores que sentía que necesitaba para llevar al equipo a la pelea por el título. Esto es lo que finalmente llevó a Pochettino a abandonar el club, justo cuando Tuchel se fue pocas semanas después de una caótica ventana de transferencias de verano en la que instó al club a no hacer ningún movimiento por Cristiano Ronaldo.

Entonces, cuando el Chelsea contrate a un nuevo entrenador, que sea joven, prometedor y maleable serán los criterios clave para elegir al candidato elegido. Los días en que el Chelsea reclutaba a la flor y nata de los entrenadores definitivamente han quedado atrás.