“Ruben Amorim deja el último ejemplo del caos del Manchester United bajo el mando de Sir Jim Ratcliffe”

Esto, por supuesto, sigue al desastre que rodeó el despido de su predecesor Erik ten Hag en octubre de 2024, con el holandés concedido una extensión de contrato y £200 millones en fondos de transferencia sobre la base de su victoria sobre el Manchester City en la final de la Copa FA, sólo para que la locura de esa decisión se confirmara cuando estuvo fuera unos meses después.

El salario del United para Ten Hag y su equipo era de £10,4 millones.

Uno de los hombres presentes en el enfrentamiento en el complejo de entrenamiento del United en Carrington en el que Ten Hag descubrió su destino fue el entonces director deportivo Dan Ashworth.

Y ésta es otra historia de la mala gestión que presidió Ratcliffe.

La brillante reputación de Ashworth como uno de los operadores más astutos del juego significaba que era visto como una adquisición valiosa y crucial, pero dejó el club en diciembre de 2024 después de solo cinco meses en Old Trafford.

Para subrayar la naturaleza caótica de la situación, Ashworth pasó tanto tiempo de permiso en jardinería mientras esperaba unirse al Newcastle United como cuando estaba de servicio en el Manchester United.

Se sugirió que Ashworth había sido considerado responsable de la estancia de Ten Hag, pero otra teoría era que quería apuntar a entrenadores ingleses como Graham Potter y Sir Gareth Southgate en lugar de Amorim.

El coste del nombramiento de Ashworth, teniendo en cuenta la compensación de Newcastle y su propio salario, fue de 4,1 millones de libras esterlinas.

Para un club que se ganó una reputación de salvaje reducción de costos bajo Ratcliffe, con muchos empleados saliendo entre otras “eficiencias”, United no sólo estaba cometiendo errores, sino que cometía errores muy costosos.

Ratcliffe admitió que los acontecimientos que rodearon a Ten Hag y Ashworth fueron “errores” y calificó la salida de este último como un “problema de química”.

Amorim, cuando era objetivo del United, era considerado uno de los mejores entrenadores del fútbol europeo por su trabajo en Portugal. Estaba en el radar del Liverpool, pero su obsesión por un sistema 3-4-3 jugó en su contra y finalmente recurrieron, con el éxito de la Premier League, a Arne Slot.

Era un enfoque estratégico del que Amorim no podía separarse. Los menos caritativos lo llamarían inflexibilidad, un tema de constante debate que, en última instancia, también influyó en su caída.

Tampoco había demostrado su valía en la Premier League y, de hecho, quería esperar hasta el verano pasado para hacerse cargo con borrón y cuenta nueva. Para Amorim era “ahora o nunca” cuando el United llamó.

Amorim fue una mezcla de taquilla de arrebatos emocionales que acapararon los titulares y una toma de decisiones despiadada, en la que Marcus Rashford fue cedido al Barcelona y Alejandro Garnacho vendido al Chelsea.