Rubén Amorim despedido por Man Utd: fin del error en Old Trafford mientras el prometedor plan de cambio fracasa | noticias de futbol

El fin de otro error más. La decisión del Manchester United de despedir a Rubén Amorim a mitad de temporada deja al club en modo de reconstrucción por segunda campaña consecutiva, con su compromiso con este último proyecto abandonado sin contemplaciones.

En marzo, Sir Jim Ratcliffe afirmó audazmente que Amorim estaba haciendo un trabajo excelente. Omar Berrada, director general del club, afirmó que el próximo verano lo peor quedaría atrás. Como ambos aprenden tarde, las cosas siempre pueden empeorar en el United.

Agosto trajo la derrota de un rival de cuarta división por primera vez en su historia, y Amorim no pudo presenciar la eliminación del United de la Copa Carabao a manos de Grimsby. Mientras jugaba con su tablero de tácticas esa noche, se convirtió en la cara que inició 1000 memes.

Septiembre trajo la derrota en Brentford, un partido que terminó con Amorim repitiendo su experiencia de jugar con Mason Mount como lateral izquierdo. Sólo octubre trajo algo de alivio, una victoria inesperada contra el Liverpool en Anfield y el premio al Entrenador del Mes.

Pero, en noviembre, fueron derrotados por el Everton en Old Trafford, perdiendo un partido en casa de la Premier League ante 10 hombres por primera vez. En diciembre, de alguna manera lograron permitir que un equipo de los Wolves que había perdido sus 12 partidos anteriores se llevara un punto.

Terminó en enero después de un empate en Leeds, concediendo 15 partidos consecutivos fuera de casa por primera vez en la historia de la Premier League. No por este resultado, sino porque la relación entre Amorim y quienes estaban por encima de él se había vuelto irreparable.

Darse cuenta de cuánto trabajo quedaba por hacer fue una fuente de tensión. A Amorim le habían entregado una nueva línea delantera de £ 200 millones, pero todavía quería más allí y en casi todas las demás áreas del campo. Sus demandas surgieron de una posición de debilidad a medida que la confianza en él se desvanecía.

Berrada habló de una “identidad muy clara”, pero incluso eso al final quedó comprometido. Después de reemplazar a sus extremos, finalmente cambió a una zaga de cuatro, sugiriendo inexplicablemente que la razón por la que no había hecho el cambio antes fue por los medios.

Incluso entonces, después de cojear hasta la victoria contra Newcastle en este sistema, retrocedió y no pudo vencer a los Wolves. Gary Neville estaba frustrado. El hecho de que Amorim lo revisara después de su último partido a cargo sugiere que estas frustraciones eran compartidas dentro del club.

Quienes toman las decisiones en el United serán criticados por esta locura, y con razón. Darle a Erik ten Hag un nuevo contrato para despedirlo en octubre de la temporada pasada no presentaba las mejores condiciones para que Amorim aceptara el puesto, algo de lo que era muy consciente.

Siempre hubo riesgos involucrados. El Liverpool apostó contra Amorim por la incompatibilidad de su formación, optando por la mayor continuidad que ofrece el nombramiento de Arne Slot y siendo recompensado con el título de la Premier League. Pero Amorim estaba en su radar.

Su reputación era bien merecida, ya que no había disfrutado más que del éxito en Portugal, formando el mejor equipo deportivo en una generación, un primer título en 19 años. Y había muy buenas razones por las que el United se mostraba más dispuesto al cambio que el Liverpool.

Habiendo terminado fuera de los siete primeros con Ten Hag, había un apetito entre los seguidores por algo más que una simple evolución y Ratcliffe estaba feliz de vender la idea. Quería alterar las cosas en Old Trafford y Amorim podría ser su instrumento.

Pero pocas personas podrían haber esperado que fuera tan pesado.

Amorim fue bendecido con un extraordinario nivel de paciencia y las propias luchas de Ten Hag sólo explican esto parcialmente. El portugués ha conseguido menos puntos en sus primeros seis partidos que el holandés en su anterior partido. último seis, y las cosas empeoraron a partir de ahí.

Amorim promedió un punto por partido la temporada pasada en 27 partidos, colocándolos en el puesto 16 de la clasificación durante ese lapso, donde terminaron. Quizás valga la pena recordar que, aunque el United estaba deambulando cuando llegó, estaba a sólo cuatro puntos del tercer puesto.

La imposibilidad de clasificarse para Europa cambió la situación financiera, ralentizó el ritmo del cambio y hizo más difícil para Amorim reformar el equipo. Sin embargo, su negativa a confiar en Kobbie Mainoo de todos modos ha provocado que algunos fanáticos cuestionen sus planes.

Hubo quejas cuando se negó a cambiar de forma cuando perseguía partidos, haciendo sustituciones iguales durante la devastadora derrota final de la Europa League ante el Tottenham. La imagen familiar de un cambio de central tardío ha desconcertado a mucha gente en Old Trafford.

Y, sin embargo, los seguidores del United son leales y pocos celebrarán su salida. Habían esperado contra toda esperanza que funcionara después de más de una década de decepciones. Estaban dispuestos a creer que esto realmente iba a alguna parte.

Por eso, a pesar de todos sus fracasos, Amorim quedó destrozado tanto por sus comentarios como por los resultados. Hablando de su relación con el club en esta sala de prensa de Leeds, concluyó: “(Se) va a terminar en 18 meses y luego todo el mundo va a seguir adelante”.

Esto expuso el hecho de que este nuevo camino tomado por Amorim no condujo a una nueva era, a la próxima dinastía unida. Según sus propias palabras, aunque el club le dejó ver su acuerdo, este proyecto ya estaba más cerca del final que del principio.

En este contexto, era completamente natural cuestionar el beneficio de continuar por este camino. Y así, después de haber probado a los grandes personajes, los héroes del club, la inversión del United en este joven y brillante estratega también quedó abortada. El fin de otro error más.