WNBA y WNBPA acuerdan extender el convenio colectivo y evitar temporalmente el paro laboral

La WNBA y la Asociación Nacional de Jugadoras de Baloncesto han acordado una extensión para continuar las negociaciones sobre un nuevo convenio colectivo hasta el 9 de enero de 2026, dijo la WNBA en un comunicado a IndyStar 24 minutos antes de que expirara el convenio colectivo.

El comunicado decía que cualquiera de las partes tiene la opción de poner fin a la extensión avisando con 48 horas de antelación, mientras ambas partes “continúan trabajando para llegar a un nuevo acuerdo”. Esto es similar a la opción que tuvieron los jugadores en su primer contrato de extensión el 30 de octubre, un día antes de que expirara el convenio colectivo.

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En un comunicado proporcionado a ESPN, la WNBPA dijo que propuso la extensión y agregó: “Esperamos un movimiento sustancial de la liga durante esta ventana”. La oferta inicial del sindicato fue una extensión de 24 horas, según ESPN, que también informó que la liga ofreció una extensión de tres semanas.

El Athletic informó el domingo que las dos partes han mantenido “reuniones periódicas” desde la prórroga, y que su última sesión de negociación tuvo lugar el sábado.

Ambas partes podrían haber continuado las negociaciones, pero la extensión elimina temporalmente la posibilidad de un paro laboral, ya sea una huelga iniciada por un jugador o un cierre patronal iniciado por el propietario. La WNBA no ha tenido un solo paro laboral en sus casi 30 años de historia.

La extensión del CBA también permite que la temporada baja de la WNBA se desarrolle según lo planeado, aunque es muy poco probable que el draft de expansión, generalmente celebrado en diciembre, se lleve a cabo hasta que se ratifique un nuevo CBA. Lo mismo ocurre con la agencia libre, que normalmente comienza en enero.

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La lotería del draft de la WNBA se llevó a cabo a principios de este mes, y los Dallas Wings recibieron la primera selección general por segunda temporada consecutiva.

Los jugadores pueden continuar usando las instalaciones del equipo durante este tiempo.

Progreso mínimo en las negociaciones de la WNBA y la WNBPA, según los informes

Los últimos acontecimientos se producen cuando las dos partes todavía parecen muy distanciadas en las negociaciones.

El problema: la compensación a los jugadores.

The Associated Press informó el 18 de noviembre que la liga hizo una propuesta que incluía reparto de ingresos y un salario máximo de más de 1,1 millones de dólares disponible para más de un jugador por equipo. El mínimo de la nueva liga sería de más de $220,000 con un salario promedio de más de $460,000, según el informe.

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Estos números incluirían inicialmente a más de 180 jugadores y aumentarían a lo largo de la vigencia del acuerdo.

El paquete tenía como objetivo llevar las negociaciones a “una conclusión rápida”, escribió Feinberg. Pero dos días después de que surgieran los detalles de la última propuesta de la WNBA, ESPN informó que la asociación de jugadores no veía la oferta como “algo que hiciera avanzar las negociaciones”.

La WNBPA ha presionado para una revisión de la estructura salarial, una que dependa más de la cantidad de ingresos aportados a la liga, similar al modelo salarial de la NBA. Según ESPN, la asociación de jugadores no cree entender un sistema “en el que el tope salarial y los salarios de los jugadores aumenten lo suficiente con la empresa”.

La estructura salarial es una tarifa fija según el convenio colectivo, con un mínimo de aproximadamente $66 000 y un supermáximo de aproximadamente $250 000. Los salarios de los jugadores y el espacio salarial del equipo aumentan un 3% cada temporada, y las jugadoras de la WNBA reciben alrededor del 9% de la participación en los ingresos.

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Los jugadores de la NBA reciben el 50% del reparto de ingresos, y esto se refleja en el tope salarial de cada temporada de la liga.

“Es un problema que no estemos participando en el crecimiento de la liga”, dijo a los periodistas en las Finales de la WNBA la delantera de Phoenix Mercury, Satou Sabally, representante de las jugadoras de la WNBPA. “Si continuáramos con este convenio colectivo, nuestros salarios realmente disminuirían, en porcentaje, a medida que la liga creciera”.

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Este artículo apareció originalmente en el Indianapolis Star: WNBA y WNBPA acuerdan la extensión del CBA para evitar paros laborales